A HOMOLOGAÇÃO DE ACORDO EXTRAJUDICIAL NA JUSTIÇA DO TRABALHO
Resumo
O presente artigo almeja elencar as vantagens do diálogo na justiça do trabalho, mostrando que a conciliação acontece quando as partes litigantes optam por resolver o conflito de uma forma amistosa. Para tanto, partir-se-á de pesquisa bibliográfica, bem como da análise de jurisprudência e, por meio de leis que regulamenta a matéria. Ademais, far-se-á uma análise dos dispositivos legislativos e jurisprudências nacionais que visam tutelar a respeito da homologação do acordo extrajudicial. Por fim, após o levantamento de dados, partir-se-á para a análise de dados coletados por meio de pesquisa supramencionada, visando constatar se os o litigio é a melhor alternativa ou se o acordo é a melhor solução, bem como mostrar se os direitos garantidos pela legislação são de fato mantidos pelo Poder Judiciário, bem como se as partes possuem a plena convicção que o acordo é a melhor solução.
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