ESTUDO DE CASO COMPARATIVO ENTRE FINANCIAMENTO HABITACIONAL EM MATO GROSSO VERSUS INVESTIMENTOS DE LONGO PRAZO

  • Willian Pereira Fonseca
  • Glaucia Maria Carteri Centro Universitário do Vale do Araguaia - UNIVAR
Palavras-chave: Financiamento, Investimento, Comparação, Perfil de investidor

Resumo

Este estudo teve como objetivo comparar financiamentos habitacionais e investimentos de longo prazo, traçando um perfil socioeconômico, verificando se houve planejamento, e os motivos que levaram a aquisição do imóvel desta forma. Foi adotada a entrevista por meio de formulário eletrônico para obter os dados de análise, e a pesquisa bibliográfica para comparar os resultados. Ao todo, catorze pessoas foram entrevistadas. Foi verificado que cerca de 70% dos entrevistados não tinham planejamento financeiro. Além disso, constatou-se que 58% dos entrevistados têm perfil conservador, enquanto que 35% são não investidores. Para a realização dos cálculos, houve a construção de tabelas SAC e Price a partir do modelo escolhido pelo respondente. Após isso, as prestações foram desatualizadas para que elas correspondessem a um financiamento iniciado no ano dois mil. A diferença entre Tabela Price e as aplicações financeiras foram irrelevantes, em contraste com as de Tabela SAC, em que se verificou grande importância.

Biografia do Autor

Glaucia Maria Carteri, Centro Universitário do Vale do Araguaia - UNIVAR

Especialista em Gestão Empresarial e Controladoria (2003), e em Docência no Ensino Superior (2015), graduada em Ciências Contábeis (1996) pelas Faculdades Unidas do Vale do Araguaia. Atualmente cursando 4.º Ano de Psicologia. Experiência na área de Educação Superior, com ênfase em Ciências Contábeis, esteve a frente da coordenação do Curso de Ciências Contábeis no período de 2006 à 2018, professora universitária desde 2004 até o momento. Com experiências nas áreas Administrativas, Contábil, Fiscal e Trabalhista, atuando em empresas de Grande Porte. Contábil. Gestão dos processos de Recursos Humanos, incluindo remuneração, benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, responsabilidade social, administração de pessoal, relações trabalhistas e sindicais, segurança, saúde e meio ambiente, segurança patrimonial, comunicação interna, consultoria interna recursos humanos, implantação e gestão de sistemas, gerenciais e estratégicos. Liderança transformadora e gestão de negócios contábeis.

Publicado
2026-04-18
Seção
Ciências Sociais Aplicadas