A IMPORTÂNCIA DE UM AMBIENTE DE TRABALHO INCLUSIVO: COMBATE À DISCRIMINAÇÃO ETÁRIA
Resumo
Este artigo aborda o etarismo ou idadismo, relatando experiências de duas trabalhadoras da saúde e assistência social de Pontal do Araguaia/MT. O estudo, qualitativo e descritivo, utilizou entrevistas realizadas em 2024 no âmbito do Programa Educação pelo Trabalho (PET) - Saúde: Equidade. A análise temática revelou três categorias principais: percepção do envelhecimento no Brasil e seus impactos cotidianos; experiências relacionadas à idade no ambiente e entre colegas de trabalho; e situações de discriminação etária vividas pelas entrevistadas. Os relatos evidenciam como o preconceito etário afeta significativamente tanto os indivíduos quanto o ambiente profissional, gerando exclusão e dificultando relações laborais. O estudo reforça a necessidade de implementar ações voltadas à equidade, capazes de reduzir iniquidades ainda presentes no mundo do trabalho. Dessa forma, contribui para ampliar a compreensão sobre o etarismo e estimular práticas que promovam respeito e valorização da diversidade etária
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